この時期になると、社長を始めとした経営陣は頭の中が忙しくなってくる。
とにかく議論することと意思決定をする事柄が増える。
準備を手伝ってくれているメンバーも大変だと思うが、
最近あるプロジェクトを始めてみて、いろいろ気づくことがあった。
私自身、“初めて挑戦すること” は、それこそ毎月のようにある。
今年もたくさんの “初めて挑戦すること” に取り組んできた。
新しいことをするとき、
ある人は難しいと言い、ある人は簡単だと言う。
同じことに同じタイミングで取り組む場合でも、
ある人は難しいと言い、ある人は簡単だと言う。
これはどういうことなのかと考えてみると
結局は、物事に取り組む姿勢と態度なのだろう。
健康な成人であれば、普通に歩くことを難しいと感じる人はまずいない。
しかし、1~2歳の子供が初めて歩く練習をするとき、
彼らにとって歩くことはとても難しいことだ。
生まれつき歩ける子供はいないので、歩けるようになるためには練習が必要だ。
よろけたり、転んだり。
周りがひやひやしながらも、
何度も何度も練習をして少しずつ歩けるようになっていく。
そして歩く距離がだんだん長くなり、
やがて、跳ねたり走ったりということができるようになっていく。
もし最初に、一度や二度の練習で歩くことが難しいからといって、
1~2歳の子供が歩くことをあきらめたとしたら、
彼らは決して歩くことができるようにはならないだろう。
これと同じように、私たちが新しいことに挑戦するとき。
難しいから
やったことがないから
わからないから
恥ずかしいから
などの理由で、これまでのできる範囲だけで仕事をしていたとしたら、
何の進歩も成長もなくなってしまう。
日々、会社のメンバーそれぞれが、
これまで挑戦したことのない新しいことに挑戦していく。
そして、それを上司や先輩が必要な場面でサポートをしながら見守っている。
そんなチームにしていければと日々考えている。
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